SDGsとは
SDGs（エスディージーズ：Sustainable Development Goals 持続可能な開発目標）とは、持続可能な世界を実現することを目的に国連サミットで採択された、2030年までの国際目標のことを指します。17のゴール・169のターゲットから構成されており、地球上の誰一人として取り残さないことを誓っています。
主力事業やサービスによる活動
（結果社会価値につながるもの）
資源を循環へ 金属から未来をつくるリサイクル
当社は、鉄くず・銅くず・アルミ・ステンレスなどの金属スクラップを「ただ捨てる」ではなく、 選別・加工・再資源化を通じて新たな価値へとつなげています。 限りある地球資源を効率的に活用し、環境保全と資源循環の両立に貢献することで、持続可能な社会づくりを支えます。
主な取り組み
- 金属スクラップ(鉄・非鉄)の回収、選別、加工、再資源化の一貫体制を構築
- 産業廃棄物の収集運搬と中間処理を通じて廃棄物の量を抑制
- 廃棄される金属・部材の再流通による、資源採掘の抑制と環境負荷の低減
社内に向けた取り組み
（従業員等に対して）
社内から変える 環境配慮と働きやすさの両立
当社て゛は、地球環境への配慮を社内文化として根付かせるために、LED照明への全面切替や営業車のハイブリッド車導入、職場でのごみ分別の徹底などを実践しています。 これにより従業員一人ひとりが環境保全の当事者となり、働きやすく持続可能な職場環境を築いています。 社訓である「存在価値のある会社を目指す」に基づき、従業員と環境双方の成長を促します。
主な取り組み
- 社内LED化による電気使用量削減
- 環境配慮型社用車(ハイブリッド車)の導入
- 職場内のごみの分別による、リサイクル率向上と廃棄物削減
外部に向けた取り組み
（ステークホルダー、地域社会に対して）、
あるいは自社ならではの今後のチャレンジ
地域と手を取り 循環社会の新たなステージへ
当社は、地元地域・関連事業者・取引先と連携し、「地域資源の循環」および「共に育つ人材づくり」を推進します。 廃棄物処理から再資源化・販売までを一貫して担える当社の強みを活かして、地域に根ざした資源循環モデルを構築し、地域の中小事業者や若手人材の参画を促し、持続可能な社会づくりに貢献してまいります。
主な取り組み
- 地域人材の活用と雇用創出を促進
- 複数事業の横断的連携による、地域の資源循環ネットワークの強化
- 地域事業者との協働体制を確立
ヤマショー金属株式会社のSDGs宣言
主力事業やサービスによる活動（結果社会価値につながるもの）
社内に向けた取り組み（従業員等に対して）
外部に向けた取り組み（ステークホルダー、地域社会に対して）
あるいは自社ならではの今後のチャレンジ
今後も私たちの事業活動において法令並びに行動規範を遵守し、また地域貢献活動などを通じて、CSR( 企業の社会的責任 )を全うする中で、お客様、お取引先様、地域の皆様と共に発展し続け、内外の信頼を得る取組みをしていくことを宣言します。
