安心して長く働きたい方へ
安定企業で活躍し、自分のスタイルで稼ぎませんか？
私たちは使わなくなった金属のリサイクルを行う会社で、創業70年を超えた地元企業です。
大手鉄道会社、ゼネコン、大手メーカーと直取引し、官公庁からも幅広く依頼をいただいています。
金属のリサイクルと聞いてもピンとこないかもしれませんが、地域の産業を支える大切な役目を担っているんです。
鉄くずがある限り必要とされるため、会社・仕事の安定性もバツグンです！
社会貢献できる仕事を長く楽しんでいきませんか？
ヤマショーで働く魅力
意欲次第でしっかり稼げる！
やれる業務はたくさんあります。
多くの業務をこなし、やれることが増える分収入アップも目指せます。
やるかやらないかはあなたの自由なので、自分の都合やライフスタイルに合わせ、気軽に収入を伸ばしていきましょう！
安全性への意識、協調性の高さなど、色んな面から評価しますので、細かな努力も給与アップに繋がります！
大手と取引する安定性
大手からの信頼も厚く、おかげさまでここ30年で規模を12倍にまで拡大させられました。
ニーズが安定しているのでコロナ禍も関係なし。
業界内で高い安定性を誇っています。
しっかり休めて有給も取りやすいです。
長く働ける”安心”が、弊社には詰まっています！
充実の待遇面
経営が安定しているからこそ、社員には待遇面で還元することができています。
例えば、住宅手当や扶養手当があったり、福利厚生ではスポーツジムやホテルを利用できたり、賞与は年3回支給しています。
安定した収入を手に入れられるだけでなく、生活も潤う待遇も手に入れませんか？
壁のないフラットな社風
20～60代まで幅広い年代が活躍中。
9割の先輩が異業種出身者なので、未経験の方も安心して成長できます。
壁のないフラットな社風なので、わからないことも相談しやすく、先輩も「大丈夫？」と積極的に声をかけてくれます。
仕事中や食堂で食事をする時など、常にみんなで会話を楽しんでいますよ！
社員表彰式
ヤマショー金属では年に一度、新年合同会議の場で、年間を通じて活躍した社員を表彰する「社員表彰式」を実施しています。
表彰者を決めるのは社内での投票制。
投票の基準となるのは、「協調性」「積極性」「信頼性」「挨拶」といった社会人として大切な行動や、社内・お客様先での勤務態度です。
事故やクレームが少なく、日々の業務に真摯に取り組み、周囲から信頼されている社員が評価されます。
社員同士が互いの頑張りを認め合い、努力や成長がしっかりと評価される環境づくりの一環として、この取り組みを続けています。
データで見るヤマショー金属
売上高推移
2025.8
年代構成
年齢
男女比
中途採用比
勤続年数
有給消化日数
